TransferHUB

TransferHUB to miejsce pracy (HUB) nad oddolnymi, łączącymi różnorodne światy i doświadczenia pomysłami dotyczącymi wyzwań i barier w przechodzeniu (Transfer) osób młodych z edukacji do zatrudnienia.

Liderem projektu była Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE, a partnerem PwC Polska i Stocznia. My odpowiadaliśmy za ewaluację innowacji.

W ramach projektu wspólnie poszukiwaliśmy innowacyjnych rozwiązań, pomysłów na mikrointerwencje – nowe lub ulepszone usługi, produkty, modele relacji, sposoby powiązania ze sobą odległych od siebie światów, które dzięki współpracy z nami będą miały potencjał zmiany w skali całego kraju.

Celem projektu było stworzenie pola do pracy nad pomysłami, których wdrożenie zmienia sytuację osób w wieku 15-29 lat. Szczególnie zależało nam na pracy z pomysłami, które dotyczą:

• NEET-ów, czyli osób będących jednocześnie poza edukacją, rynkiem pracy i systemem edukacji,
• kobiet w kontekście uzyskiwania przez nie wykształcenia zawodowego, w tym szczególnie technicznego,
• pracowników zatrudnionych poniżej kwalifikacji.

Wsparcie TransferHUB otrzymały pomysły na takie działania/interwencje, które mogły pozytywnie wpłynąć na sytuację młodych osób, które:

• są w systemie edukacji, ale można już z dużym prawdopodobieństwem przypuszczać, że będą miały trudności ze znalezieniem się na rynku pracy,
• nie są już w systemie edukacji, ale nie trafiły też na rynek pracy lub z niego wypadły, a dodatkowo nie podnoszą swoich kwalifikacji, żeby wejść lub powrócić na rynek pracy,
• są na rynku pracy, ale mają pracę niezgodną z kwalifikacjami albo pracują poniżej kwalifikacji lub sytuacja zawodowa, w której się znaleźli, z różnych względów grozi wypadnięciem z rynku pracy.

Projekt „TransferHUB – generowanie, wsparcie grantowe i inkubacja innowacji społecznych. Przejście z systemu edukacji do aktywności zawodowej” to projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, finansowany z Funduszy Europejskich. Całkowita wartość projektu 2 575 602,68 zł.